Wenn Menschen zusammentreffen, müssen unterschiedliche Bedürfnisse und Erfahrungen aufeinander abgestimmt werden. Jede Person ist in seiner Individualität einzigartig und unverwechselbar. Dieser Sachverhalt wird besonders in der Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und deren direkten Führungskraft bedeutsam. Die Mitarbeiter/-innen stecken voller Energien und die Aufgabe der Führung ist es, diese Energie für die Aufgaben im Unternehmen zu aktivieren.
Teams sollen selbständig und eigenverantwortlich komplexe Aufgabenstellungen bearbeiten. Die richtige Zusammensetzung von Teams und ein positives Verhältnis der einzelnen Mitarbeiter/-innen zur Teamarbeit sind für eine erfolgreiche Teamarbeit maßgeblich. Erfolgreiche Teamarbeit braucht Handwerkszeuge und Vorgehensweisen um eine erfolgreiche Teamstruktur zu schaffen.
Die eigene Balance finden – zwischen Anspruch, Anforderung und individueller Lebens- und Arbeitsform der eigenen Person – ist das zentrale Thema. Reflexion und Veränderung bedarf Beweglichkeit und deshalb wird dieses Coaching bewusst als längere Spaziergänge im Dialog durchgeführt. Ich unterstütze Sie in der Bewegung neue Wege für die innere Balance zu finden.
Jürgen Peters.
Coaching ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Ziel Sie auf dem Weg zur inneren Balance persönlich zu unterstützen.
Sie erreichen mich unter 0421 / 16 33 67 4 oder das Kontaktformular.